Con un panel de expertas sobresalientes, Workmed organiza una jornada de conversaciones sobre el empoderamiento y los desafíos sobre liderazgo y mujeres, promoviendo un futuro más inclusivo en el mundo laboral.

En un esfuerzo por destacar la importancia del rol de las mujeres en puestos de liderazgo frente a los desafíos contemporáneos y futuros, Workmed organizó el evento «Conversaciones de empoderamiento: Liderazgo femenino ante los desafíos actuales y futuros». Este encuentro inspirador y lleno de aprendizaje se llevó a cabo el miércoles 6 de marzo, desde las 8:30 hasta las 11:30 horas, en el Hotel Nodo, Providencia.

El evento contó con la presencia de panelistas de renombre, quienes compartieron sus valiosas experiencias y conocimientos en una instancia que prometió inspirar y empoderar a todos los asistentes. Entre las destacadas panelistas se encontraban Dominique Viera, presidenta de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (APRIMIN); Pamela Gana, Superintendenta de la Suseso; Mariana Bargsted, Ph.D., directora alterna del Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo; y Mary Carmen Llano, vicepresidenta de gestión de personas de Codelco.

La jornada se caracterizó por un ambiente de diálogo abierto y reflexivo, donde las experiencias de estas líderes en sus respectivos campos proporcionaron un contexto real y motivador para la discusión sobre la mujer en posiciones de liderazgo. Los temas abordados abarcaron desde el desarrollo profesional femenino hasta los retos que enfrentan las mujeres en la minería, la gestión corporativa y la academia.

Workmed, conocido por su compromiso con la salud y la prevención laboral, ha dado un paso significativo en la promoción de la diversidad y la inclusión a través de este evento, reafirmando la importancia del papel de la mujer en el liderazgo y la toma de decisiones en todas las esferas de la sociedad.

La conferencia ha dejado una huella imborrable, no solo en los corazones y mentes de los asistentes sino también en el diálogo social sobre el empoderamiento femenino. Con estos encuentros, Workmed se establece no solo como un actor clave en la prevención laboral sino también como un agente de cambio en la cultura corporativa y social.