Hace unos días, tuvimos el honor de recibir a Alexandra Momberg, una figura clave del Comité de Empresarias de Women in Mining (WiM). Exploramos posibles colaboraciones entre nuestras redes y trabajamos en la construcción de una alianza sólida y duradera. Con este tipo de iniciativas, buscamos potenciar las capacidades de ambas organizaciones. Creemos importante abrir nuevas oportunidades para el desarrollo profesional y empresarial de las mujeres en la industria minera.
Women in Mining es una organización con la misión de promover la inclusión y el empoderamiento femenino en la industria minera. Fue fundada el 21 de agosto de 2015, y se constituyó formalmente como una organización no gubernamental (ONG). Desde entonces, ha crecido significativamente, y en la actualidad cuenta con más de 1,100 socias. Estas mujeres, tanto profesionales como estudiantes, están comprometidas con el desarrollo de sus carreras y el fortalecimiento de la presencia femenina en toda la cadena de valor de la minería.
WiM se enfoca en crear un entorno laboral inclusivo. Su objetivo es que las mujeres puedan desarrollar su potencial en todos los niveles y roles dentro del sector minero. Este compromiso con la igualdad de género ha sido uno de los pilares de su éxito y crecimiento continuo. Además, la organización ha demostrado ser un referente para otras industrias que buscan fomentar la diversidad y el equilibrio de género en sus equipos.
Dentro de WiM, el Comité de Empresarias tiene un papel crucial en la visibilización del aporte de las mujeres empresarias y emprendedoras. Este comité se dedica a destacar el trabajo de las empresarias que tienen una participación mayoritaria en sus negocios. Este aspecto importante refuerza el empoderamiento femenino desde la base empresarial. Y claramente, ayuda a que más mujeres se posicionen como líderes dentro de la industria.
El trabajo del Comité de Empresarias busca aumentar la representación de las mujeres en un sector históricamente dominado por hombres. Estas empresarias están demostrando que el liderazgo femenino es una fuerza transformadora para la minería, tanto en Chile como en el resto del mundo.
La visita de Alexandra Momberg fue una gran oportunidad para intercambiar ideas y explorar áreas de colaboración entre WiM y Workmed. En la reunión, se discutieron posibles alianzas para abordar los desafíos que enfrentan las mujeres en la minería. También para fomentar un ambiente más inclusivo y equitativo.
Alexandra compartió sus impresiones tras la reunión: "Me voy con una sensación muy positiva tras nuestra reunión. Hay un gran potencial en la alianza que podemos desarrollar entre nuestras organizaciones. Las empresarias de WiM cuentan con soluciones valiosas para el mercado. En conjunto con Workmed, identificamos puntos de encuentro clave, especialmente en áreas de capacitación, reclutamiento y selección."
Este tipo de encuentros permiten identificar sinergias que no solo benefician a las empresarias de WiM, sino también a las mineras en general. Alexandra también destacó que Workmed podría convertirse en un aliado estratégico para las mujeres que forman parte de WiM. Ya que muchas de estas empresarias y emprendedoras necesitan validar sus aptitudes físicas para poder ofrecer sus servicios en terreno a las distintas empresas mineras del país. La posibilidad de acceder a evaluaciones médicas ocupacionales adaptadas a sus necesidades sería un avance importante en su desarrollo profesional y empresarial.
Esperamos que esta colaboración no solo fortalezca nuestras redes. Sino que también impulse el crecimiento y la visibilidad de las mujeres en el sector minero. La alianza entre WiM y Workmed tiene el potencial de generar un impacto positivo en toda la industria minera. Tenemos el objetivo de promover un entorno laboral más inclusivo y equitativo.
A medida que avancemos en esta colaboración, confiamos en que las iniciativas conjuntas contribuirán al desarrollo profesional de más mujeres. Y en que abrirán nuevas oportunidades para que ellas asuman roles de liderazgo en la minería. Esta alianza no solo beneficiará a nuestras organizaciones, sino también a la industria en su conjunto. Creemos que impulsa el progreso hacia una mayor equidad de género.
Estamos convencidos de que el trabajo conjunto es clave para lograr el cambio. El encuentro con Alexandra Momberg y el Comité de Empresarias de WiM reafirma nuestra misión de seguir impulsando el empoderamiento femenino en la minería. Creemos firmemente que un entorno en el que todas las voces sean escuchadas y valoradas es un entorno en el que se pueden lograr grandes cosas.
Nos sentimos entusiasmados por las oportunidades que esta colaboración puede generar en el futuro. Seguiremos trabajando juntos para crear un espacio en el que las mujeres empresarias puedan brillar y alcanzar todo su potencial. ¡El futuro es prometedor, y estamos listas para enfrentarlo juntas!